El trabajo colaborativo es aquel en el cual un grupo de
personas intervienen aportando sus ideas y conocimientos con el objetivo de
lograr una meta común. Se diferencia, sin embargo, del trabajo en equipo en lo
que se persigue en el trabajo colaborativo es la producción de conocimientos, y
no tanto la optimización de resultados.
Sus dinámicas de trabajo, además, se diferencian
fundamentalmente en que en el trabajo colaborativo figuras como la del líder o
coordinador surgen espontáneamente, y no están rígidamente definidas. En este
sentido, es una forma de trabajo más flexible que permite lograr resultados
diferentes (no necesariamente mejores) que el trabajo en equipo.
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